Editorial Nr. 8

Es gibt Menschen, die jeden Tag darauf brennen, etwas anbieten zu können, was das Leben anderer Menschen positiv verändert. Das Thema Gesundheit ist Leben und kann das Leben von einem Monat auf den anderen schlagartig in die eine oder andere Richtung verändern. „Life Changer“ und “Game Changer“ sind beides idiomatische Ausdrücke, die etwas beschreiben, das eine Situation oder Erfahrung signifikant verändert oder verbessert. Ein „Life Changer“ bezieht sich auf etwas, das einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben einer Person hat und oft zu einer bedeutenden persönlichen Entwicklung oder Transformation führt. Dabei kann es sich um ein wichtiges Ereignis, eine Entscheidung, eine Gelegenheit oder eine Erfahrung handeln, die den Lebensweg einer Person grundlegend verändert. Auf der anderen Seite bezieht sich ein „Game Changer“ typischerweise auf etwas, das eine bestimmte Branche, Industrie oder Situation revolutioniert oder stört. Der Begriff wird häufig in Zusammenhängen wie Wirtschaft oder Technologie verwendet, um Innovationen, Strategien oder Entwicklungen zu beschreiben, die die Art und Weise, wie Dinge getan werden, vollständig verändern und einen Wettbewerbsvorteil bieten oder neue Möglichkeiten eröffnen. Während beide Begriffe die Idee von etwas Veränderndem vermitteln, konzentriert sich „Life Changer“ eher auf die persönlichen Auswirkungen, während „Game Changer“ die größeren Auswirkungen und Veränderungen in einem bestimmten Bereich - wie der digitalen Gesundheitsszene - hervorhebt. Ein Kernelement des Magazins ist die Auswahl von Charakteren, Persönlichkeiten und klugen Köpfen aus der Digital Health-Szene, die in Porträts aus ihrer Perspektive ihre Motivation für das, was sie tun, aufzeigen. Und das von A wie Apotheke bis Z wie Zahnmedizin. Auf dem Cover ist diesmal Marcus Leyck Dieken, Ex-Geschäftsführer der gematik, der einen exklusiven Beitrag zum Thema „Führung als Game Changer im Gesundheitswesen“ geschrieben hat, in dem er uns tiefe Einblicke in seine bisherige Arbeit bei der gematik und seine Prinzipien als Führungskraft gibt. Und weiter geht es mit vielen weiteren Life-Changing-Autoren, die auf der Suche nach der nächsten digitalen Gesundheitsinnovation sind oder sie bereits gefunden haben.