Von Weiß zu Bunt: Die Reise der Diversität bei 9elements

9elements, eine Softwareagentur aus Bochum, hat stets das Ziel verfolgt, maßgeschneiderte Lösungen für Start-ups bis hin zu großen Unternehmen zu entwickeln. Unser Team startete vor 20 Jahren als ein Haufen heterosexueller Männer – nicht gerade das Posterbild für Diversität. Aber hey, jeder Anfang ist schwer. Und in den letzten Jahren hat sich sehr viel verändert! Mit jeder einzelnen Person, die sich zu uns gesellt hat, sind wir nicht nur größer, sondern auch reicher an Perspektiven und Erfahrungen geworden. Mittlerweile haben Menschen unterschiedlichster Geschlechter und Sexualitäten einen festen Platz in unserem Team und bringen frische Perspektiven mit.

Es reicht aber nicht, nur gute Vorsätze zu haben oder schicke Statements zu setzen. Klar, eine gehisste Regenbogenflagge ist ein nettes Zeichen, aber sie allein macht noch keine offene Kultur. Echte Diversität geht tiefer. Manchmal zählt es mehr, Hand aufs Herz zu legen und zuzugeben, dass man vielleicht nicht so aufgeschlossen ist, wie man dachte. Echtheit und Mut sind gefragt, um sich ständig zu hinterfragen und das Ziel zu haben, stetig besser zu werden.

Es gab Zeiten, in denen unsere Kommunikation nicht immer die Sensibilität reflektierte, die sie heute hat. Wir sind stolz darauf, dass unser kontinuierlicher Lernprozess zu einem offeneren und inklusiveren Arbeitsumfeld geführt hat. Mit Instrumenten wie unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen, wöchentlichen Tacticals und einem Vertrauenskreis stellen wir sicher, dass heikle Themen angesprochen werden. Und das Schöne daran: Bei uns haben alle – ob Student:in am Anfang der Karriere oder die erfahrene Senior Developer:in – die Chance, Veränderungen anzustoßen und wirklich etwas zu bewegen.

Design für alle: Unsere Vision von Zugänglichkeit

Aber nicht nur bei uns intern setzen wir auf Diversität. In der Web-Entwicklung setzen wir ein klares Zeichen für Barrierefreiheit. Digitale Produkte sind für alle da, und das nehmen wir wörtlich. Jeder, egal ob jung oder alt, technikaffin oder nicht, sollte unsere Produkte nutzen können. Besonders die Farbgestaltung hat es uns angetan. Denn mal ehrlich, wer denkt schon an die 8% der Männer und 0,5% der Frauen, die farbenblind sind? Und deshalb legen wir großen Wert darauf, unsere Designs für wirklich jede:n zugänglich zu machen. Doch Barrierefreiheit geht über Farbkontraste hinaus. Es geht darum, dass unsere Websites oder Produkte von Anfang bis Ende nutzerfreundlich sind. Sei es die komplette Bedienbarkeit per Tastatur oder die Optimierung unserer Inhalte für Screenreader.

Unsere Verpflichtung in Zeiten der Unsicherheit

In Zeiten, in denen wir in Deutschland und weltweit einen besorgniserregenden Rechtsruck und eine Zunahme von Intoleranz und Hass beobachten, fühlen wir uns bei 9elements umso mehr verpflichtet, ein Zeichen für Diversität, Offenheit und Akzeptanz zu setzen. Gerade jetzt ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen wie wir Verantwortung übernehmen und klare Botschaften senden. Für uns ist Diversität nicht nur eine Unternehmensphilosophie, sondern ein dringend benötigtes Gegengewicht in einer Zeit, in der fundamentale Werte und der soziale Zusammenhalt auf die Probe gestellt werden. Und obwohl es stetig noch etwas zu verbessern gibt, sind wir stolz auf das, was wir bisher erreicht haben und gehen fest entschlossen weiter, um die Herausforderungen der Zukunft mutig und mit Offenheit zu meistern.